El intendente de San Martín, Gabriel Katopodis, invalidó los decretos del ex jefe comunal, Ricardo Ivoskus, mediante los cuales se efectuaron 45 ascensos en la Municipalidad sin explicitar los fundamentos para la cobertura de los cargos.

Esta irregular medida tomada por la gestión anterior se suma a los 1.170 pases a planta de manera injustificada, y a la entrega de un plus del 80 por ciento del sueldo a todo el personal; todas decisiones que no respondieron a una previsión presupuestaria correspondiente.

Además, es de destacar que 38 de los 45 ascensos fueron efectuados luego del acto eleccionario que determinara la inminente finalización del anterior mandato.

Los 45 ascensos, dispuestos a través de los decretos 2112/2011, 2374/2011, 2376/2011, 2377/2011, 2626/2011, 2707/2011, 2684/2011, 1988/2011, 2191/2011, 2452/2011, 2104/2011, 2696/2011, 2709/2011, 1312/2011, 0118/2011, 0445/2011, 2542/2011, 2592/2011, 2694/2011, 2704/2011, 2692/2011, 2624/2011, 2576/2011, 2397/2011, 1655/2011, 2061/2011, 2394/2011, 2399/2011, 2390/2011, 2410/2011, 2381/2011, 2495/2011, 2393/2011, 2398/2011, 2517/2011, 2490/2011, 2395/2011, 2408/2011, 2508/2011, 2549/2011, 2379/2011, 2444/2010, 1792/2011, 1536/2011, 2582/2011 y 2543/2011, no han sido realizados conforme a lo dispuesto en el decreto 2030/09, donde se explicita que tanto los ascensos como las promociones para la cobertura de cargos vacantes del área Jerárquica en todos sus niveles “sólo podrían hallar justificación en razones de excepcionalidad y/o urgencia debidamente fundamentada”.

Según el nuevo decreto: “Los expedientes que dieran origen a los citados nombramientos no se encuentran debidamente acreditados, los fundamentos, ni las razones que podrían justificar tal excepcionalidad”.

En este sentido, el decreto firmado por Katopodis expresa que “es objetivo y misión de este departamento ejecutivo, velar por el correcto funcionamiento de la administración de la comuna, efectuando una apropiada administración de los recursos, optimizando las distintas áreas y en definitiva contribuir al bien estar general de la comunidad que reside y transita por el partido de General San Martín”.

En resumen, a través del Artículo 1 del nuevo decreto se dejan sin efecto las designaciones interinas dispuestas en los decretos enumerados; el Artículo 2 vuelve la situación de revista de los agentes involucrados, a la inmediata anterior a la de las designaciones dejadas sin efecto; y desde el Artículo 3 se encomienda a la Dirección de Recursos Humanos un proceso de análisis y consideración para proceder a su cobertura de las vacantes que surjan, conforme las necesidades de las diferentes áreas del municipio y en concordancia con el procedimiento legal instituido.