Cabe destacar también se ratificó que 1562 trabajadores pasan a gozar beneficios que no tenían como ser aguinaldo, vacaciones, obra social, A.R.T., jubilación y los que en forma gradual y paulatina comienzan a pasar a la planta permanente. Al día de hoy el número ha ascendido a 120 trabajadores.
Asimismo a partir del presente acuerdo más de 1200 médicos que se desempeñan en los cuatro hospitales municipales y 22 centros periféricos de salud, estarán cubiertos por un seguro de mala praxis cuyo gasto correrá por cuenta y cargo de la Comuna.
Al día de la fecha médicos y docentes dependientes del Municipio están percibiendo un aumento del 38%.
El acuerdo tiene algo único que se encuentra en estudio y muy avanzado para su próxima firma e implementación, el mismo otorgará una autorización para que en la última hora de la jornada laboral, los trabajadores que no pudieron terminar la escuela primaria y/o secundaria lo puedan hacer en horario de trabajo, con profesores en las dependencias municipales y puedan obtener así un titulo oficial.
Luego de la firma del acuerdo el Intendente Enrique García exultante manifestó: “El acuerdo fue producto del dialogo, del mutuo respeto y del consenso preservando por todos los medios la paz social y teniendo presente la responsabilidad de no perjudicar a los ciudadanos contribuyentes que son la razón de mantener una excelente prestación y calidad en los servicios que se deben brindar ininterrumpidamente y con eficiencia. En ese compromiso estuvimos y seguiremos estando”.
