"Esto significa que el mundo puede asistir a una crisis del empleo y de la protección social de 6 a 8 años de duración", agregó, al presentar su informe a la Conferencia Internacional del Trabajo.
"Los líderes políticos no han prestado suficiente atención a las implicaciones humanas y sociales de ese desfase", señaló ante representantes de gobiernos, trabajadores y empleadores reunidos en Ginebra desde hoy y hasta el día 19 de este mes.
Somavia hizo una profunda crítica de las causas que han llevado a la actual situación, cuando dijo que en las últimas décadas "la política económica dominante no tuvo en cuenta, básicamente, los valores fundacionales de la OIT". "Se sobrevaloró la capacidad del mercado para autorregular la economía, se infravaloró el papel del Estado y se devaluó el respeto a la dignidad en el trabajo y de los servicios sociales", lanzó.
El director general señaló que sólo con las nuevas incorporaciones al mercado laboral -45 millones de personas entrarán este año al mismo-, será necesario que hasta 2015 se creen 300 millones de nuevos empleos para poder absorber el aumento de la fuerza laboral.
Pero "las cosas van en la dirección opuesta", graficó, para subrayar que con una contracción prevista de la economía mundial del 1,3 por ciento en 2009, "se prevé que el desempleo siga creciendo hasta finales de 2010 o hasta 2011".
Somavia estimó que " la responsabilidad tripartita (gobiernos, empleadores y trabajadores) es proponer políticas que reduzcan significativamente el periodo potencial de 6 a 8 años de mercado laboral deprimido".
Por todo ello, planteó la necesidad de que se llegue a un pacto global por el empleo, en los niveles nacional, regional y global, basado en las consultas tripartitas, en salvaguardar los trabajos viables, en ayudar a las pequeñas y medianas empresas sostenibles y con la protección social como punto central, entre otros elementos.
