El Ejecutivo determinó el monto del salario mínimo vital y móvil mediante la Resolución 17/2024 publicada en el Boletín Oficial, luego de que cámaras empresarias y sindicatos no alcanzaran un acuerdo en la Secretaría de Trabajo.
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La Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) cuestionó el reciente aumento del salario mínimo para docentes dispuesto por el Gobierno. La organización considera que el incremento es insuficiente frente a la inflación y el aumento de tarifas, y demanda la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID). Ctera también anunciará medidas gremiales en respuesta a la pérdida de poder adquisitivo.
CGT rechazó la oferta de Salario Mínimo del sector empresario y pide al gobierno que no la convalide
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha calificado de “vergonzosa” la oferta del sector empresario para el salario mínimo y ha pedido al Gobierno nacional que no la convalide. La propuesta empresarial quedó muy por debajo de las expectativas de los trabajadores.
En Argentina, cerca de 3 millones de personas perciben un salario mínimo que solo cubre el 65% del costo de la canasta alimentaria para un hogar de cuatro integrantes. La inflación y los precios internacionales afectan cada vez más la capacidad adquisitiva de los trabajadores.
La Argentina tiene uno de los salarios mínimos más bajos de América Latina, lo cual se agravó a partir de la devaluación aplicada a mediados de septiembre y la alta inflación.
Un informe de la consultora Focus Market revela que el salario mínimo en Argentina se sitúa en US$196, marcando uno de los niveles más bajos en las últimas dos décadas y posicionándose como el más bajo en comparación con otros países de la región.
El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil aprobó un incremento del 34,1% en tres tramos, que llevará el salario mínimo a $105.500 en julio, $112.500 en agosto y $118.000 en septiembre. La decisión generó divisiones entre las centrales obreras, con la CTA Autónoma rechazando el aumento y la CTA de Hugo Yasky absteniéndose en la votación.
Gremialistas y empresarios acordaron hoy una actualización del salario mínimo, vital y móvil del 21% en tres tramos de 7% para el trimestre septiembre-noviembre, con cláusula de revisión del acuerdo ese último mes, por lo que ese haber será de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 pesos en noviembre.
El Gobierno nacional oficializó hoy el aumento del 45 por ciento del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se instrumentará en cuatro tramos y llegará a fin de año a los $47.850, según lo acordado días atrás en el marco del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario.