Desde principios de 2015 a la fecha, se realizaron 70 cursos, de los cuales pudieron egresarse más de 1000 vecinos. De esa manera, según los datos arrojados en los últimos informes, más del 80% de las personas que se capacitaron pudieron insertarse en el mercado de trabajo.
Al respecto, el subsecretario de Empleo y Producción, Eduardo Fernández expresó: “Para nosotros la formación laboral es sumamente importante ya que nuestros vecinos mejoran de manera genuina sus herramientas laborales”.
La oferta de los cursos de capacitación se realiza en base a los potenciales puestos de trabajo y los intereses de los vecinos del Municipio. En ese sentido se ofrecen capacitaciones de rubros variados, como: industria textil, gastronomía, estética, informática, contables, idiomas, seguridad e higiene, cinematográficos, turismo, diseño web y gráfico y construcción.
La iniciativa tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres para la inserción laboral. Por este motivo, desde que el instituto abrió sus puertas más de un centenar de mujeres encontraron en la capacitación laboral una forma de inclusión.
A lo largo del año, más de 650 mujeres se capacitaron en oficios “tradicionales” y “no tradicionales” para ellas. Es meritorio destacar que en disciplinas consideradas masculinas, como por ejemplo albañilería, se registró que la mitad del cupo fueron mujeres.
Tigre Instituto Formativo está abierto a los vecinos y vecinas del partido, mayores de 18 años. Los interesados en capacitarse deben acercarse al Centro de Atención al Vecino de lunes a jueves de 8 a 14 hs con curriculum vitae. Por consultas pueden comunicarse al 4749 9028 / 9419 y/o escribir a capacitacionlaboral@tigre.gov.ar o en Facebook a través de Capacitación Laboral Tigre.