El Plan FINES, que en este caso se instrumentó a través de especialistas del Instituto Provincial para la Administración Pública (IPAP) y del área educativa provincial, les permitió a los agentes estatales cursar y rendir las materias adeudadas.
Esta política de promoción educativa para los trabajadores públicos se implementó a partir del decreto 503/2012 firmado por el gobernador Daniel Scioli, por el cual la Provincia adhirió al “Acuerdo Federal para la Gestión Pública” desarrollado por el Consejo Federal de la Función Pública (COFEFUP), que tiene como objetivo fortalecer la capacidad de gestión del sector público y la presentación de servicios de calidad para satisfacer las demandas de la ciudadanía de manera equitativa, transparente y eficaz.
De acuerdo a lo indicado por el IPAP, que funciona bajo la órbita de la subsecretaría para la Modernización del Estado a cargo de Santiago Cafiero, este trabajo articulado permitió que 267 trabajadores públicos pudieran completar sus estudios entre 2012 y 2014.
“Asumimos la responsabilidad de promover la formación y profesionalización en todos sus niveles y celebramos que los agentes públicos quieran desarrollarse y crecer, porque eso redunda en mayor eficiencia y agilidad en la gestión”, concluyó Ferré.
