En la oportunidad, el intendente Jorge Macri resaltó su satisfacción de estar llevando adelante este programa “que pone énfasis en capacitar a los trabajadores del municipio, dándoles herramientas para que evolucionen profesionalmente, pero por sobre todo, personalmente”. Agregó: “La más eficiente manera de que nosotros podamos brindarle mejor servicio a los vecinos, es con trabajadores que se sientan orgullosos, plenos y capacitados. Son los representantes cotidianos del municipio, y sin su entusiasmo, su compromiso y su capacitación, es muy difícil que podamos brindar un mejor servicio”.
El programa se asienta sobre tres ejes: una apunta a la finalización de los estudios primarios y secundarios, otra a la adquisición de oficios y una tercera de capacitación en distintos temas inherentes a las distintas áreas de gestión.
En una primera etapa ya se han inscripto 7 empleados para concluir sus estudios primarios y 50 para terminar el secundario. Cursarán en establecimientos públicos del partido, en contraturno a su prestación laboral.
Sobre el particular, Jorge Macri felicitó a quienes se han animado a dar el paso de terminar sus estudios y resaltó: “Qué bueno debe ser poder volver a casa y como mamá o papá compartir con tu hijo lo que estás estudiando, que vas a poder terminar el cole. Y en reunión de Gabinete evaluamos cómo contribuir a que en cada grupo familiar se note rápidamente el esfuerzo y el compromiso que ustedes como trabajadores están asumiendo.
Concluyó sus palabras señalando que con esta acción se estaba concretando una de sus propuestas electorales “en cuanto a la jerarquización del personal municipal, ya que a través de la capacitación de podrá aspirar a crecer, a hacer más y mejores tareas, a llegar a jefaturas, a sentir satisfacción laboral y personal”.
El programa prevé la firma de otros convenios futuros que irán ampliando la oferta de capacitación y específicamente capacitando en aspectos puntuales que hagan a un mejor desempeño laboral.
