Los gremios ferroviarios acordaron una nueva paritaria con subas acumulativas hasta agosto

Los gremios ferroviarios cerraron una nueva negociación salarial con las empresas del sector que establece aumentos acumulativos entre abril y agosto de 2026, además de sumas no remunerativas, pagos retroactivos y mejoras en el adicional por presentismo. El acuerdo comprende a trabajadores representados por La Fraternidad, la Unión Ferroviaria, APDFA y ASFA, que prestan servicios en Trenes Argentinos Operaciones, Trenes Argentinos Infraestructura, Belgrano Cargas y Logística, Ferrocarriles Argentinos y otras compañías.

Para los conductores nucleados en La Fraternidad, el convenio fija incrementos del 1,7% en abril, 1,5% en mayo, 2,4% en junio, 2,2% en julio y 1,9% en agosto, todos calculados de forma acumulativa sobre el salario actualizado del mes anterior.

Con esa secuencia de aumentos, el sueldo básico de un maquinista pasará de $1.611.790 en marzo a $1.774.273 en agosto, lo que representa una mejora acumulada del 10,08%.

La evolución del salario básico será la siguiente:

• Marzo: $1.611.790


• Abril: $1.639.190


• Mayo: $1.663.778


• Junio: $1.703.709


• Julio: $1.741.191


• Agosto: $1.774.273

A estos valores deberán agregarse los conceptos previstos en el convenio colectivo, como antigüedad, viáticos, bonificaciones, presentismo y otros adicionales.

Bonos, presentismo y pagos retroactivos

El acuerdo también incorpora una suma no remunerativa de $40.000 correspondiente a mayo y otro pago extraordinario de $50.000, que se abonará junto con los salarios de agosto.

Además, el adicional por presentismo para los afiliados a La Fraternidad aumentará al 45% desde junio.

Las diferencias salariales correspondientes a abril, mayo y junio serán liquidadas antes del 15 de agosto. Ese pago incluirá el retroactivo derivado del incremento del 5,7%, la suma extraordinaria de $40.000 y la diferencia generada sobre el medio aguinaldo.

Qué cobrarán los trabajadores de la Unión Ferroviaria, ASFA y APDFA

Para los empleados representados por la Unión Ferroviaria, ASFA y APDFA, el entendimiento prevé una actualización acumulada del 8,03% desde julio sobre el salario bruto total de marzo, incluyendo sueldo básico, antigüedad, bonificaciones y viáticos.

A partir de agosto se aplicará un nuevo incremento del 1,9% sobre las escalas vigentes en julio.

Estos trabajadores también percibirán una suma extraordinaria de $40.000 antes del 20 de agosto y otro pago no remunerativo de $50.000 junto con los haberes del mismo mes.

El bono mensual por presentismo se elevará a $65.000 desde junio, mientras que las diferencias correspondientes a junio y julio se abonarán mediante una liquidación suplementaria.

El convenio contempla además un pago por única vez equivalente al 10,63% de las grillas salariales de marzo, junto con la diferencia correspondiente al sueldo anual complementario.

Habrá una nueva revisión salarial

Las organizaciones sindicales y las empresas acordaron volver a reunirse una vez que se publique el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto, con el objetivo de revisar la evolución de los salarios frente a la inflación y analizar una eventual actualización de la paritaria.