Consorcios advierten por aumentos de hasta 40% en expensas tras la suba salarial a porteros
El presidente de la Federación de Asociaciones de Consorcios (FEDECO), Samuel Knopoff, advirtió hoy que las expensas subirán hasta 40% a raíz del “aumento desproporcionado, abusivo y extorsivo” de los salarios de los porteros.
Según la entidad de consorcistas, el aumento de los sueldos de los encargados es “el único convenio donde el sindicato presenta su propuesta y no tiene ninguna representación de la patronal. Por eso es aprobado de inmediato”.
“Lo que sucede este año es que se ha aprobado un aumento desproporcionado, abusivo y extorsivo respecto de los demás trabajadores”, se quejó Knopoff, en declaraciones a radio Belgrano.
A fines del año pasado, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) logró un aumento salarial para 2016 con estas características: tres bonos no acumulativos pero retroactivos, de 1.800 pesos en marzo, 1.800 en abril y 2 mil en mayo.
Luego, un ajuste del 25% en los básicos de los porteros, a cobrarse entre junio y noviembre de este año, mes en el que se volvería a discutir otro aumento salarial, según la evolución de la inflación.
A todo esto se sumará un bono de fin de año que será del 20% del sueldo básico de convenio, a cobrar junto con la segunda cuota del aguinaldo.
En este marco, Knopoff consideró que el aumento en las expensas “va a ser imposible de afrontar por los trabajadores, que no lograron un aumento en sus salarios del 40%”.
A su criterio, los engargados de edificios “cobran un plus hasta por barrer el garage y regar las plantitas”.
El dirigente aseguró que “los consorcios no existirían sino existen los copropietarios. Por eso, este aumento (salarial) es un escándalo que afecta a 2 millones de copropietarios e inquilinos. Debería haber una verdadera rebelión ante ésto”.
En tanto, el SUTERH estimó que el aumento del 25% en el salario de los porteros “debería impactar en las expensas entre un 6 y 8%”.
Consideró “falaz, errónea y malintencionada la idea que ese porcentaje de aumento salarial impacta en un 40% a las expensas”, como sostienen los consorcistas.
Y añadió que “el aumento salarial debería impactar entre 6% y 8% de las expensas comunes”.