Condenan a empresarios que provocaron neurosis fóbica a una empleada
Los responsables de una empresa de alquiler de carpas para eventos deberán indemnizar a una empleada por tratarla en forma “agresiva, insultante, degradante”, lo que le provocó una “neurosis fóbica moderada”, informaron hoy fuentes judiciales.
La mujer comenzó a trabajar en octubre de 2007 “realizando tareas administrativas que consistían en la preparación de la documentación necesaria para responder a las contrataciones celebradas por esa firma con los clientes” y se consideró despedida el 15 de febrero de 2010.
Los camaristas Gloria Pasten de Ishihara y Julio Vilela citaron dichos de testigos y compañeros de trabajo de la denunciante quienes ratificaron que sus superiores “se referían a la actora como 'la vieja', de manera despectiva', y en otras oportunidades la llamaban 'la vieja de m...' ordenándole 'andá para allá, bol…”, 'dale, vieja de m...'”.
Los camaristas consideraron que esos tratos agresivos “restringen la esfera de la libertad y constituyen un atentado a la dignidad, la integridad física, moral o sexual de la persona trabajadora”, por lo que confirmaron el fallo de primera instancia que había dado la razón a la reclamante.