Docentes bonaerenses plantearon la prioridad del salario en la reunión con provincia, en el marco de la conciliación
El Frente Gremial que integran los principales sindicatos docentes bonaerenses ratificó hoy que el salario es el "tema prioritario" de sus reclamos, en la reunión que mantuvieron en comisiones técnicas con el gobierno de Daniel Scioli, en el marco de la conciliación obligatoria que dictó la provincia para desactivar un paro de 96 horas.
Dirigentes de las segundas líneas y técnicos de SUTEBA, FEB, UDA, AMET y los privados de SADOP fueron recibidos en el ministerio de Trabajo provincial por los funcionarios de la cartera educativa Claudio Crissio, subsecretario del área, el director provincial de Negociación Colectiva, Daniel Montes de Oca, y el jefe de Asesores, Horacio Larcamond.
El objetivo de los encuentros es destrabar el conflicto tras las ocho huelgas que cumplieron los docentes, en rechazo a la suba del 22,6 por ciento en tres tramos que el gobierno cerró las paritarias.
Los dirigentes del Frente indicaron que en el encuentro plantearon "como tema prioritario la cuestión salarial, siendo abordado como principal punto del temario, para la resolución del conflicto existente".
Durante la reunión también reclamaron por "el mal funcionamiento de las prestatarias, los sueldos adeudados, la crisis prestacional del IOMA (obra social estatal) e infraestructura escolar".
No obstante, reconocieron que "ante el reclamo que efectuaramos por la dificultades relacionadas a las asignaciones familiares, la dirección general de Educación bonaerense prorrogó el plazo en que operaba el vencimiento de ingreso de datos hasta el 30 de mayo".
Tras recibir los planteos del sector, la reunión pasó a un cuarto intermedio y las partes acordaron continuar con la negociación el jueves.
El conflicto docente se agudizó el 22 de abril cuando los gremios anunciaron un plan de lucha que incluía dos paros de 48 horas en dos semanas, medida de fuerza que no pudo llevarse a cabo porque el gobierno decretó la conciliación obligatoria.
Esa resolución estableció un impasse por 15 días hábiles, prorrogable por 5 más, en el que los gremios no pueden realizar paros, mientras que la parte empleadora no puede adoptar acciones que perjudiquen a los trabajadores.
La conciliación concluirá el próximo lunes, aunque el Estado provincial cuenta con una prórroga por otros cinco días hábiles y una vez finalizado el plazo los gremios quedarán liberados para realizar medidas en caso de no alcanzar un acuerdo.