Gremios bonaerenses presentaron proyecto de ley para erradicar topes a asignaciones familiares
Un grupo de dirigentes de diferentes gremios de la provincia de Buenos Aires presentó en la Cámara de Senadores un proyecto de ley de Asignaciones Familiares para los trabajadores de la Administración Pública bonaerense que elimine los topes de este beneficio.
La iniciativa pretende la aplicación de los principios de universalidad y progresividad para todos los trabajadores que se desempeñan en el ámbito de la Administración Pública, sin importar el monto del salario que perciben.
Actualmente en la Provincia, para las Asignaciones Familiares se rige por las escalas que establece el gobierno nacional, "situación que ocasiona, a través de sus topes, desfases con los aumentos salariales".
A juicio de estos gremios, los topes "constituyen un elemento restrictivo para muchos agentes que, con el último aumento otorgado por el gobierno provincial el pasado mes de marzo, dejaron de percibir salario familiar o se les redujo en un 40 por ciento, en relación a lo percibido por este concepto antes del incremento".
Los topes estipulan en asignaciones por hijo, 220 pesos para quienes perciben salarios de hasta 2.400; 166 para las remuneraciones entre 2.400 y 3.600 y 111 para los que cobran entre 3.600 y 4.800 pesos mensuales.
Las entidades sindicales citaron una manda constitucional bonaerense que señala que "en materia laboral y de seguridad social regirán los principios de irrenunciabilidad, justicia social, gratuidad de las actuaciones en beneficio del trabajador, primacía de la realidad, indemnidad, progresividad, y, en caso de duda, interpretación a favor del trabajador".
Entre los puntos salientes de la propuesta legislativa se destaca que el mecanismo de pago de las asignaciones familiares "deje de ser manejado por la discrecionalidad de un decreto del Poder Ejecutivo y la incorporación de nuevas asignaciones a las ya vigentes".
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