Con respecto a la incorporación del nuevo personal, también expreso su opinión el director Materno Infantil, Aldo Riscica: “Es un orgullo dirigir este hospital. Hemos puesto mucho esfuerzo los últimos años para que este lugar sea lo que es hoy, y no tenga nada que envidiarle a una clínica privada. Tenemos la mejor tecnología y no nos faltan insumos. Además contamos con un personal humano y de calidad”.
El equipo del hospital les dio la bienvenida a las nuevas integrantes con una capacitación, en la que se expusieron los ejes del programa de enfermería. Las trabajadoras se mostraron entusiastas y positivas tras emprender esta labor. Nancy, una de las 20 flamantes enfermeras, destacó: “Estoy muy ansiosa y contenta por arrancar a trabajar en un hospital tan acogedor. Será una gran experiencia".
En tanto que su par, Noelia, comentó: “Soy vecina del partido y estoy orgullosa de todos los logros de Tigre. Tuve la suerte de tener a mi hijo en este hospital, en el que me sentí muy cuidada y segura. La calidad humana me conmovió y no tiene nada que envidiarle a otro hospital".
Cabe destacar que el Municipio ofrece la licenciatura en la Escuela de Enfermería "María Remedios del Valle", Alvear 1666, entre Sarmiento y Saavedra 2° piso. Los interesados podrán realizarla con el único requisito de contar con el título de enfermera/o y la aprobación de las seis asignaturas correspondientes al CBC. Finalizada la misma, las/os recibidos contarán con salida laboral inmediata en el Hospital Materno Infantil del distrito. Los interesados deberán inscribirse en la dirección mencionada; a través escuelaenfermeria@tigre.gov.ar o comunicándose al 4512-4610.
Estuvo también presente en la capacitación, la directora general de Desarrollo y Capacitación de Recursos Humanos, Florencia Colman.
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