El fallo fue dictado por la Cámara Nacional del Trabajo Sala VI y los magistrados aseguraron que el convenio puso en riesgo “derechos de jóvenes en situación de vulnerabilidad”.
El convenio firmado el 13 de mayo entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la empresa Arcos Dorados Argentina establece que esta última incorporará 5.000 nuevos trabajadores bajo la forma de practicantes “con posibilidad de progreso”.
Los mismos recibirán una remuneración de $4500, siendo ese valor inferior al salario mínimo, vital y móvil.
