El plan de trabajo pautado tiene tres ejes: fortalecer el área de intermediación laboral de trabajadores con discapacidad; desarrollar una campaña de bien público, para seguir bajando la barrera cultural que dificulta a las personas con discapacidad la plena integración; y fortalecer el sistema de responsabilidad social de las empresas.
“Nuestra misión es incluir en la sociedad una minoría que todavía no está en escena. En el Municipio de Vicente López encontramos un espacio con mucha predisposición a conversar y trabajar objetivos comunes en pos de la causa”, señaló Javier Lioy, el presidente de La Usina.
En el Municipio de Vicente López ya trabajan unas 100 personas con discapacidad y el objetivo es duplicar ese número para el año próximo.